Главная » Non-residents » Трудоустройство иностранца в Украине

Трудоустройство иностранца в Украине

Трудоустройство иностранца в Украине

Трудоустройство иностранцев в Украине 2020 — допустимая процедура, но для ее реализации требуется соблюдение действующих правил. Сделать это можно только при наличии у лица разрешения на трудоустройство. В противном случае работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Что такое разрешение на работу и когда оно требуется

Разрешение на трудоустройство иностранцев в Украине требуется для оформления лиц, не являющихся гражданами Украины, по месту осуществления трудовой деятельности.

Иностранцы вправе осуществлять трудовую деятельность только при наличии соответствующего документа. При этом важно помнить, что разрешение на трудоустройство в Украине требуется отдельно на каждой должности.

Некоторым высокооплачиваемым профессионалам разрешается занимать несколько должностей при условии, что срок трудового договора не превышает срок основного.

Разрешение на работу оформляется при любом трудоустройстве иностранца, за исключением следующих ситуаций:

  • наличие ВНЖ;
  • наличие статуса беженца или вынужденного переселенца;
  • обслуживание флота иностранных воздушных и речных компаний;
  • деятельность иностранных СМИ;
  • работа спасательных служб в особых ситуациях;
  • деятельность иностранных представительств;
  • работа зарегистрированных религиозных представительств;
  • в иных случаях, прямо предусмотренных законодательством.

Если исключение прямо не предусмотрено законом, то наличие разрешительного документа обязательно.

Как получить разрешение на работу на территории Украины

Разрешение на работу нерезиденту вправе выдать только государственная служба занятости.

Учитывая, что трудоустройство в Украине для иностранцев требует наличия данного документа, следует подойти к процедуре максимально серьезно.

Необходимо пройти следующие этапы:

  1. Подготовить документы и заявление.
  2. Подать документы и получить опись.
  3. Дождаться принятия органом решения. Срок рассмотрения заявления, как правило, составляет 7 дней.
  4. Получить документ на руки.
  5. Передать трудовой договор в службу занятости. Для данного органа оформляется отдельный экземпляр.

Оформление потребует предоставления ряда бумаг. Среди них:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность (потребуется нотариальный перевод);
  • фото формата 3.5 на 4.5;
  • проект трудового договора;
  • документ, подтверждающий оплату сбора.

Могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от ситуации.

 Трудоустройство иностранцев в Украине производится в соответствии с действующими правовыми нормами. Оформление разрешения требует обращения в Службу занятости с заявлением по установленной форме. Отсутствие документа повлечет привлечение работодателя к административной ответственности.